前业委会被罢免后成立筹备组的法律依据主要源于《物业管理条例》及地方性法规。依据《物业管理条例》第十条，业主大会会议有权决定业主委员会的选举、罢免和更换；《业主大会和业主委员会指导规则》（建房〔2009〕274号）第十九条也明确，业主委员会任期届满前应组织召开业主大会选举新一届业委会。此外，《北京市物业管理办法》等地方性法规明确了街道办事处对业主大会和业委会的指导职责。因此，前业委会被罢免后，若业主大会决定成立筹备组选举新一届业委会，街道有义务依法协助。若街道拒绝或拖延，业主可依法申请行政复议或提起行政诉讼，要求其履行法定职责。
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前业委会被罢免后成立筹备组需按程序向街道请示，不同情形处理方式各异：
1. 街道办对业委会换届有指导职责的，应依法依规成立筹备组；
2. 小区业主大会已通过议事规则明确换届程序的，按规则进行；
3. 前业委会被罢免但未完成交接的，先完成交接再启动换届；
4. 街道对筹备组成立有异议或不予受理的，可向上级主管部门反映或申请协调；
5. 小区尚未成立业主大会或议事规则不完善的，由业主共同决定筹备组成立方式；
6. 部分业主反对筹备组成立的，通过协商或业主大会统一意见。
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前业委会被罢免后成立筹备组可能受以下特殊情况影响：
1. 小区未成立业主大会或议事规则缺失，筹备组成立缺乏明确依据，需业主协商或临时制定规则，操作难度增加；
2. 街道办事处不配合或干预过重，虽有指导职责，但干预过多或拒不配合会阻碍筹备组成立，需通过行政申诉或协调机制解决；
3. 原业委会成员拒不交接资料或阻挠换届，可能导致筹备工作受阻、换届进度受影响，需通过法律手段保障程序顺利进行。
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前业委会被罢免后成立筹备组，常见错误操作包括：
1. 未经业主大会决议直接成立筹备组，可能使筹备组不具备合法性，影响后续选举结果；
2. 筹备组成员未公示或未充分代表业主利益，易引发业主质疑，甚至导致选举无效；
3. 忽略街道指导职责，自行组织换届，因街道有法定指导职能，此举可能引发行政争议。为避免这些问题，建议操作前咨询我，我可为您提供专业解答，确保程序合法、结果有效。

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